第60章 那哥们儿叫啥？＆不合理的占比（求追读！Orz~）
討论了一会儿，见身边围的人越来越多，洛川索性直接把“开心牧场”的概念，也讲了一遍。
顺著这条思路，还可以延伸出开心餐厅、开心庄园巴拉巴拉。
农副產品一条龙了属於是~
这些都可以在后续的版本更新中，集成到《开心农场》之中。
表面上是游戏內容的丰富，背后则是技术优势的碾压。
跟“移动端数据互通”是一个道理。
游戏內容越丰富，用户体量越大，交互越复杂，对於伺服器的要求也就越高。
以企鹅为例。
目前企鹅的资料库架构，仍停留在单机房mysql集群，很难支撑高並发api处理。
这会导致《qq农场》单区可承载的用户有限，偷菜延迟较高，极易出现卡顿。
基本全靠一个力大砖飞。
而极光科技为云计算自研的“蜂巢系统”，已经通过了初次测试，资源利用率比对方高出至少300%！
等到极光云落地，双方的实时数据处理能力，更是会直接拉出一个代差！
还是那句话，重生怪只玩降维打击~
否则，单凭一个没太大技术含量的社交游戏，凭什么跟过亿註册用户的qq空间掰腕子？
凭创意吗？
那些死於企鹅“抄能力”的游戏公司有话说。
迎著一眾仰慕的眼神，洛川吹了半天牛b，给牛马们洗完脑，拍拍屁股起身，刚要走，余光扫到一个眼熟的面孔。
“那哥们儿叫啥？”
顺著洛川的视线，陈博韜看到一个t恤拖孩打扮的西瓜头，一时也有些想不起来，翻了翻资料才恍然。
“他叫王新文，金陵大学软体学院的大四学长，上周刚入职。”
洛川倏地眼睛一亮。
哦呦~
对上了对上了~
这不是未来的莉莉丝掌门人嘛，难怪感觉眼熟。
还自己送上门来了~
看老哥这身儿打扮，適应的应该不错。
撞上对方的视线，洛川也没多说什么，只是咧嘴笑了笑，便溜达出门了。
进入毕业季，公司每天都会有新人入职。
得抽空多关注一下入职名单了，免得遗漏什么大宝贝~
话说，他们所在的公司大楼，第六层都快填满了。
回头还得再跟怨种老丈人商议商议，看看能不能地板价多租几层，反正上面几层也没租出去多少~
爭取在08年地价飆升之前，捡漏拿块地，直接搞个自己的总部大楼。
在魔都混了几年，连个“房”都没有算怎么回事儿~
另一边。
王新文跟一块入职的哥们儿兼校友袁帅小声蛐蛐。
“臥槽，咱老板帅的跟特么牲口一样，就离谱。。”
“你以为呢，要么人家能一入学就拿下復旦校，还是个肤白貌美的超级富二代。”
“听说咱公司的启动资金，就是校掏的，前前后后投了1600万。”
王新文不由嘖嘖两声：“我要有那么张脸，高低也得吃上口软的~”
“你可拉倒吧你，人家凭的是硬实力好吧。”袁帅鄙视的扫了他一眼。
“不说別的，进公司之前，你听说过『云计算』这个词吗？前两天，我去听老板的內部公开课，讲的就是云计算这一块，跟特么听天书一样，我在谷歌研究院实习的时候，都没有过这种感觉，真就是思维、理念、知识多重碾压。。”
“臥槽！有这事儿你不叫我，你还是个人？？”
“你特么那会儿跟老王他们，在游戏室打副本呢，戴个耳机跟死了一样，谁特么能喊动你！”
王新文訕訕的抬手致歉。
虽然没学到知识，稍稍有些懊恼，但玩游戏確实很爽。
上班时间带薪打游戏就更爽了~
果然，当初选择极光科技是对的！
傍晚。
夕阳西下，天空被染成了柔和的橙红色，有点好看。
洛川开车到学校接上女友，一路堵堵停停，来到西郊別墅蹭饭。
“你又跑过来干嘛？”宋启明斜睨著躬身倒酒的小赤佬。
“嘖！”梁婉君不悦的剜了他一眼，“怎么说话呢！人小洛过来陪我聊聊天，陪你吃吃饭还有错了？”
“就是！”宋锦捏了块虾仁塞进嘴巴，嗦了嗦指尖，狐假虎威的搭腔。
“……”
被娘俩儿这么一堵，宋启明无语的扯了扯嘴角，狠狠瞪了眼眯著笑眼装憨厚的臭小子。
说来也怪，所有人都知道这小子在装乖巧，偏偏娘俩儿还就吃他这套。
这上哪儿说理去。。
真就应了那句话。
“我要的是你的態度！”
酒过三巡，瞄了眼便宜老丈人微醺的脸色，洛川给小女友夹了块排骨，给她使了个眼色。
宋锦准確接收到信號，拖著椅子，往老父亲身旁蛄蛹两下，挽住他的胳膊，腻腻歪歪的喊了声“爸爸”，喊得洛川dna都差点动了。
“我们公司的办公区已经快装不下了，楼上那几层也租给我们唄~”
宋启明瞥了眼漏风小袄，以及依旧装乖的小赤佬，轻哼一声：“我哪有空管你们这点小事儿，跟你陈哥说去。”
梁婉君有些惊讶的看向洛川，“你们公司现在多少人了？”
“全职差不多六百左右吧。”洛川抬眸想了想，大致介绍了一下公司的情况。
这600多人，有400多是研发人员，分散在社区、游戏、极光云、视频这四个项目组。
剩下的，则是市场和职能部门的人。
不过实习期过后，肯定会淘汰一批。
洛川能接受牛马实力稍逊，但不接受“油子”。
除此之外，还有100多位兼职大学生，多是来自周边的復旦、交大、同济，基本都是研发人员。
近70%的研发人员占比，其实是有点不合理的。
一般只有科技研发主导型的企业，如搜寻引擎类的白度、谷歌，晶片研发类的高通等，才会达到这个比例。
社交娱乐型的企业，如企鹅、盛大等，研发人员占比通常在40%~50%区间。
电商类企业，如阿狸、噹噹等，也就在30%上下，市场推广、营销策划等占了很大的比例。
內容资讯型的企业，如三大门户，研发占比多在20%~30%，更多是编辑和市场人员。
但洛川坚信，技术才是驱动公司发展的核心动力。
並且越往后，这种趋势便会愈发明显。
短视频带货、手游氪金、外卖抽成、大数据杀熟，天天盯著屁民兜里的那点钢鏰儿，並非他所愿。
底层创新才是真正的出路！
看著意气风发的男友，宋锦不自觉的蹭了蹭膝盖，一双小鹿眼bulingbuling闪著光。
梁婉君眼中也满是欣赏，当即拍板，办公楼的事儿，她亲自负责！
宋启明emo。。